Analyse
Screening comportemental multidimensionnel
Accès SI audit, logs horaires, emails contexte légal, historique RH. Détection anomalies usage, conflits d'intérêts, double activité.
Investigations ciblées sur les comportements à risque et les vols internes
Lorsqu'un cadre, un collaborateur clé ou une équipe soulève des doutes (détournement d'actifs, trafic, vol de secrets commerciaux), nous intervenons avec la rigueur d'agences internationales pour établir des faits indiscutables.
Notre dispositif associe intelligence humaine, analyses digitales et procédures disciplinaires pour sécuriser votre gouvernance et stopper les pertes financières.
35 %
Des vols internes restent non-détectés par les entreprises
95 %
Des dossiers concluent à une décision RH éclairée
48 h
Pour livrer un rapport flash après activation
Investigation
Dispositifs terrain & numériques coordonnés
Filatures ciblées, observations in situ, analyse OSINT transactions, réseaux sociaux monitoring, tests intégrité comportement.
Rapport
Dossier probatoire & exécution
Rapport horodaté notarié, pièces exploitables justice, témoignages certifiés. Stratégie disciplinaire & plan remédiation.
Confidentialité totale
Process cloisonné, accès ultra-limité direction, restitution sécurisée, CNAPS validée.
Conformité légale
Respect Code travail strict, RGPD, consultation avocat validation, exploitabilité juridique garantie.
Réactivité 24/7
Gestion sensible contexte, accompagnement managers, support immédiat urgence.
Notre méthodologie BENSOPS
01
Analyse stratégique
NDAs sécurisés, recueil faits complets, cadrage strict service juridique.
02
Investigation data
Analyse documentaire, interviews ciblées, détection signaux faibles.
03
Opérations terrain
Surveillance discrète légale, tests intégrité, recoupement preuves multiples.
04
Restitution & exécution
Rapport certifié, accompagnement disciplinaire, support judiciaire complet.
Cadre juridique : investigations licites et recevabilité en justice
Face aux vols en entreprise (marchandises, matières premières, liquidités, abus de biens sociaux), les forces de l'ordre sont débordées et classent souvent les plaintes sans suite. Seul le détective privé est habilité à mener investigations discrètes reconnues par la jurisprudence. Nos rapports établissent preuves recevables devant les juridictions.
Droit du détective privé (Cass. 2016)
Cour de cassation, chambre commerciale, 6 décembre 2016 : Le détective privé est le seul professionnel habilité à agir « sans faire état de sa qualité ni révéler l'objet de sa mission ». Seul cadre légal pour investigations discrètes.
Constat flagrant délit (Cass. Soc. 2007)
Un constat d'huissier initié par la filature d'un détective privé est jugé licite comme moyen de preuve. Nos rapports, coordonnés avec officier de police judiciaire et huissier, sont recevables en justice pénale.
Infiltration en entreprise (Megnin-Bernard 2011)
La cour de cassation a reconnu l'infiltration licite pour confondre un salarié voleur : 50 000€ confisqué. Jurisprudence confirmée : infiltration agréée CNAPS = preuve incontestable.
Récupération frais d'enquête (Alençon 2010)
L'employé coupable condamné à rembourser l'employeur pour frais et honoraires du détective. Votre investissement enquête est couvert par jugement.
Double peine fiscale : prévention par enquête
Les vols causent marges incohérentes déclenchant contrôles fiscaux. Enquête précoce = détection vol + ajustements comptables avant audit, réduction risque fiscal.
Confiez-nous votre enquête interne confidentielle
Choisissez le canal qui vous convient pour débuter votre enquête. Nous garantissons une réponse rapide et professionnelle.
